CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA

El impacto actual de las ONG ha llegado a ser muy importante tanto en el  sector político como social por su contribución al bienestar de individuos y sociedades y al mismo tiempo ha ido aumentando su responsabilidad, de ahí que deban atenerse a un código ético y de conducta a cumplir por todos sus miembros y colaboradores.

Familias Unidas como entidad perteneciente a la FAS (Federación Aragonesa de Solidaridad) suscribe el Código Ético y de Conducta de las ONG.

PRINCIPIOS BÁSICOS que cumple Familias Unidas como ONG:

–    No poseer ánimo de lucro.
–    Trabajar activamente en el campo de la Cooperación al Desarrollo y la Solidaridad.
–    Voluntad de cambio o  transformación Social.
–    Presencia social.
–    Independencia.
–    Autonomía institucional y de toma de decisiones.
–    Recursos propios tanto humanos como económicos.
–    Transparencia.

1. IDENTIDAD
Como ONG nos dirigimos a grupos y colectivos sociales diversos tratando de sensibilizarlos sobre los problemas de los pueblos empobrecidos y las posibles soluciones.
Compartimos el esfuerzo por lograr unas relaciones Norte-Sur más justas y erradicar las causas que originan la pobreza y desigualdades. Siempre se busca la colaboración entre iguales, nunca predomina la Fundación sobre el país  beneficiario.

2. CAMPOS DE TRABAJO
2.1 – Proyectos de Desarrollo:
Se lucha contra las causas de la pobreza en un trabajo de reciprocidad y respeto para la obtención de beneficios dando prioridad a los beneficiarios que son los titulares de los derechos con especial atención a los grupos más vulnerables.

2.2 – Sensibilización y Educación para el desarrollo:
Desde Familias Unidas se informa a la sociedad sobre la pobreza, sus causas y posibles soluciones.
Se promueve un cambio social basado en criterios de justicia, paz, igualdad, equidad, solidaridad y participación.
Se fomenta en la opinión pública la compresión y respeto hacia otras culturas y formas de vida.

2.3 – Incidencia Política:
Se realizan acciones de información, diálogo, presión y denuncia si fuera necesario.
Se fomenta la participación en órganos representativos con el fin de influir  positivamente en las relaciones entre los pueblos y los colectivos más vulnerables.

2.4 – Comercio Justo:
Se pretende establecer relaciones comerciales internacionales justas e igualitarias  basadas en el trato directo y el respeto mutuo.
Estas relaciones deben respetar los siguientes principios:
–    Eliminación de intermediarios mediante la compra directa.
–    Fijación de precio consensuada con el productor.
–    Respeto a las minorías y poblaciones indígenas así como al medio ambiente.
–    Apoyo a los grupos más débiles y mantenimiento de relaciones comerciales estables.
–    Cuestionar las estructuras injustas del comercio internacional.

3. CRITERIOS GENERALES DE ACTUACIÓN
3.1- Relaciones Norte-Sur:
Trabajamos en estrecha colaboración con nuestras contrapartes en el Sur compartiendo objetivos comunes articulados a través de proyectos de Cooperación.
Fomentamos la construcción de tejido social sin provocar un deterioro del mismo.
No promovemos el paternalismo ni imponemos criterios.

3.2 – Relaciones con otras ONG:
Trabajamos con otras ONG de forma coordinada y espíritu de colaboración evitando el trabajo aislado y la competitividad.
No denunciamos a otras entidades sin explicar los motivos.
Favorecemos actuaciones conjuntas así como la promoción y defensa de los intereses de la cooperación y el desarrollo de los países del Sur.

3.3 – Relaciones con empresas:
Se respetan los valores de independencia, transparencia y eficacia.
Las empresas colaboradoras deberán:
–    Respetar los derechos humanos así  como tratados y convenciones internacionales.
–    Cumplir los ocho convenios fundamentales de la OIT referidos al trabajo forzoso, trabajo infantil y el derecho de sindicación.
–    Respetar el medio ambiente cumpliendo la legislación vigente.
–    Respetar la salud pública tanto en sus productos como en sus procesos de producción.
–    No se establecerán relaciones con empresas que fabriquen armas o trafiquen con ellas.

3.4 – Relación con donantes privados:
Se velará para que la procedencia de las donaciones que se reciben no impida la libre actuación y no suponga obstáculo para la consecución de nuestros objetivos.
Se respetará la voluntad de los donantes en lo que se refiere al destino final de sus fondos.

 4. CRITERIOS GENERALES DE ORGANIZACIÓN

4.1- Transparencia y gestión:
Se actúa en todo momento conforme a la Ley.
Se facilita información sobre las líneas de actuación, programas, objetivos, recursos así como órganos de gobierno a todo aquel que lo solicite.
Se publica una Memoria anual que incluye datos económicos.

4.2 – Recursos Económicos:
La captación de fondos se ajusta al marco legal y a los principios éticos de este código.
Las actividades de captación de fondos son veraces y evitan mensajes engañosos.
No se solicitan donaciones para aquellas acciones de las cuales no podamos responder adecuadamente.

4.3 – Recursos Humanos:
Se respeta la legalidad vigente en cuanto a la relación laboral de las personas que trabajan en la ONG.
Se adoptan las medidas necesarias para evitar cualquier tipo de discriminación o exclusión de participación en la misma por motivos de raza, sexo, nacionalidad o religión.
Se garantiza la igualdad de género.
Se definen las relaciones con el personal voluntario estableciendo sus condiciones y respetando sus  derechos.
Los datos referidos al número total de personas al servicio de la Fundación son públicos.

5. COMUNICACIÓN Y PUBLICIDAD

Son instrumentos de sensibilización y educación para el desarrollo y sirven para la toma de conciencia de los problemas de desarrollo así como para fomentar la participación ciudadana.

Familias Unidas respeta  las siguientes pautas:
–    Se muestra respeto por la dignidad de las personas y los pueblos.
–    Se destacan valores como la justicia, la solidaridad, la responsabilidad y la equidad de género.
–    Se promueve la participación activa de las personas en la comunicación.
–    Somos rigurosos en todos los trabajos de comunicación.
–    Trabajamos conjuntamente con los profesionales de los medios.

Reglas prácticas que marcan la comunicación en Familias Unidas:

–    El mensaje que se transmite evita toda clase de discriminación.
–    Todas las personas son presentadas con la dignidad que les corresponde.
–    Se evitan mensajes e imágenes catastrofistas, idílicas o discriminatorias.
–    El mensaje se concibe de manera que evite confusión y generalización.
–    Se evitan mensajes e imágenes que expresen superioridad del Norte o que presenten a las poblaciones del Sur como objetos de pena.
–    Si la comunicación se realiza en colaboración con otra empresa o empresas se vela para que las pautas anteriores se cumplan.

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